九把刀給年輕人的四個禮物
1.如果你做一件事情,會有煎熬的感覺
你要靜下來想一想,它真的是你喜歡的事嗎?
2.找到生命中對你重要的東西,然後用一輩子的熱情去維繫它
3.最後能夠實現夢想的,往往不是最有才華的那個人
而是堅持到最後也捨不得放棄的那個人
4.你也許永遠都不會成功,但我保證,只要你付出,就不會有任何的遺憾
很有意思的一句話:
我不知道害怕,不拚怎麼會贏?
少年時追求激情,成熟後卻迷戀平靜
在我們尋找,傷害,背離之後
還能一如既往的相信愛情,這是一種勇氣
每個人都有屬於自己的一片森林
迷失的人迷失了
相逢的人會再相逢
不要讓別人的看法,淹沒了自己心底的聲音
最重要的是,要有勇氣跟隨自己的內心與直覺
學會珍惜,因為現在得到的都是最美好的
學會克制,因為衝動往往會事得其返
學會思過,這樣才能找到自己不足之處
學會償試,因為只有這樣才能懂得人生的苦與樂
學會付出,因為只有付出才能得到回報
雖然付出與回報不總成比例
學會感恩,因為感恩可以帶來融洽,帶來快樂
不讓自己留有遺憾
【倒楣時別忘了用這五招】
1、換心情:嘗試做一次較遠的旅遊
找個山清水秀的地方,把身上的晦氣散發出去
2、換衣服:換上與之前衣服不同的顏色
3、換方位:調整一下辦公桌,或者調整一下家裏床的方向
4、清理衛生:把沉積的晦氣汙垢全部清掃出去
5、寺院進香:找回一顆清淨心,換來一份好運氣
【當老大應做到的事】
1.登頂的執著
別人可以半途而廢,老大不登頂什麼也得不到
2.膽大
人生不能像做菜,把所有料都備好了才下鍋
3.構建分工明確而高效的團隊
4.甘當傻瓜
既然做莊就應該贏得起,輸得起,吃虧和抗罵
5.能給孫悟空念緊箍咒
用好有本事的人,而不要自己太有本事
【克服職場中的嫉妒心理】
1.要認識自我
分析自己是否過於敏感、缺乏自信
2.分析嫉妒根源
嫉妒心產生往往是由於誤解所引起的
要搞清楚是不是誤解了人
3.積極消滅嫉妒心
培根說的:每一個埋頭沉入自己事業的人
是沒有工夫去嫉妒別人的
4.要學會控制情緒,尊重對方的感情
【管理心理學:管理者要雙向思考】
一個人的缺點往往暗示著他的優點
1.當你討厭一個人急性子
你為什麼看不到他的行動力?
2.當你討厭一個人很強勢
你為什麼看不到他的決斷力?
3.當你討厭一個人說話繞彎
你為什麼看不到他的思維縝密?
4.當你討厭一個人行動緩慢
你為什麼看不到他的包容和淡定
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感恩
很高興 金玲 喜歡!